INSERIMENTO C.V.

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Anagrafica
Nome* Cognome*  
 
Data nascita (gg/mm/aaaa)* Comune nascita*  
   
Nazione nascita*    
   
Sesso* Cittadinanza  
 

Indirizzo residenza* Cap residenza* Comune residenza*
 
Nazione residenza* Tel. residenza*  
 

Indirizzo domicilio* CAP domicilio* Comune domicilio*
 
Nazione domicilio* Tel. domicilio  
 

Tel. lavoro Tel. cellulare  
* e-Mail --- Attenzione: Verificare la corretta digitazione dell'indirizzo e-Mail Contatto Skype Sito web

Stato civile* Numero figli  
 

Posizione militare Data inizio militare (mm/aaaa) Data congedo militare (mm/aaaa)

Qualifiche particolari

Hobbies
Note aggiuntive

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Studi
Titolo di studio*
Specifiche titolo
Data conseguimento (mm/aaaa)* Attualmente in svolgimento  
 
Voto / Valutazione    
   
Pr. Istituto Nazione istituto  
 

Titolo di studio*
Specifiche titolo
Data conseguimento (mm/aaaa)* Attualmente in svolgimento  
 
Voto / Valutazione    
   
Pr. Istituto Nazione istituto  
 

Titolo di studio*
Specifiche titolo
Data conseguimento (mm/aaaa)* Attualmente in svolgimento  
 
Voto / Valutazione    
   
Pr. Istituto Nazione istituto  
 


I campi contrassegnati con asterisco sono obbligatori relativamente all'esperienza lavorativa cui appartengono

Esperienze lavorative
Azienda
Data inizio (mm/aaaa)* Data fine (mm/aaaa)  
 
Pr. azienda Nazione azienda  
Settore merceologico Ruolo aziendale  
 
N° subordinati Settore funzionale  
 
Descrizione attività
Tipo inquadramento Qualifica contrattuale  
 
Livello contrattuale Contratto di categoria  
 
Benefits
Motivo cambiamento
Note aggiuntive

Azienda
Data inizio (mm/aaaa)* Data fine (mm/aaaa)  
 
Pr. azienda Nazione azienda  
Settore merceologico Ruolo aziendale  
 
N° subordinati Settore funzionale  
 
Descrizione attività
Tipo inquadramento Qualifica contrattuale  
 
Livello contrattuale Contratto di categoria  
 
Benefits
Motivo cambiamento
Note aggiuntive

Azienda
Data inizio (mm/aaaa)* Data fine (mm/aaaa)  
 
Pr. azienda Nazione azienda  
Settore merceologico Ruolo aziendale  
 
N° subordinati Settore funzionale  
 
Descrizione attività
Tipo inquadramento Qualifica contrattuale  
 
Livello contrattuale Contratto di categoria  
 
Benefits
Motivo cambiamento
Note aggiuntive

Azienda
Data inizio (mm/aaaa)* Data fine (mm/aaaa)  
 
Pr. azienda Nazione azienda  
Settore merceologico Ruolo aziendale  
 
N° subordinati Settore funzionale  
 
Descrizione attività
Tipo inquadramento Qualifica contrattuale  
 
Livello contrattuale Contratto di categoria  
 
Benefits
Motivo cambiamento
Note aggiuntive

Condizioni lavorative
Occupato attualmente Giorni preavviso
Sede desiderata*
Area aziendale desiderata
Ruolo aziendale desiderato
Tipo inquadramento desiderato Orario di lavoro desiderato
Valuta retribuzione
Retribuzione annua lorda desiderata Variabile annuo lordo desiderato  
 
Benefits desiderati
Disponibilità orario notturno Disponibilità turni  
 
Disponibilità trasferte Area geografica di trasferta
Disponibilità trasferimenti Area geografica di trasferimento  
 
Note aggiuntive
Conoscenze Linguistiche
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 

Conoscenze Software Operatore
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 
Conoscenza* Valutazione conoscenza  
 

Conoscenze Software Programmatore
Conoscenza* Valutazione conoscenza
 
Conoscenza* Valutazione conoscenza
 
Inserimento allegati
 
E' possibile allegare un file contenente il Curriculum Vitae (in formato tipo doc, rtf, txt, xls, docx, pdf, msg).
 
Inserimento video
 
E' possibile allegare un video CV se questo e' disponibile online (ad esempio su YouTube). Per farlo e' sufficiente inserire nel campo sottostante l'indirizzo web del video
 
INFORMATIVA PRIVACY
 

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

 

 (art. 13 del Regolamento UE 679/2016 – Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati – RGPD)

 

CANDIDATI

 

TITOLARI DEL TRATTAMENTO

BRT S.p.A., con sede legale in Italia, Milano, Piazza Diaz 7, 20123, e sede amministrativa in Italia, Bologna, via Enrico Mattei 42, 40138, con codice fiscale e partita IVA 04507990150, iscritta presso il Registro delle Imprese di Milano, R.E.A. 1734257;

Abruzzese Trasporti S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Bari, via Stefano Jacini 26, CAP 70100, con codice fiscale e partita IVA 02780800724, iscritta presso il Registro delle Imprese di Bari, R.E.A. 232789;

Bartolini Corriere Espresso S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Bergamo, via Monte Sabotino 2, CAP 24121, con codice fiscale e partita IVA 13040701008, iscritta presso il Registro delle Imprese di Bergamo, R.E.A. 437735;

Campania Trasporti S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Marcianise (CE), via Giovanni Agnelli 2, CAP 81025, con codice fiscale e partita IVA 02202140618, iscritta presso il Registro delle Imprese di Caserta, R.E.A. 146641;

Eurobicar S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Ferrara, via Giovan Battista Crema 11, CAP 44123, con codice fiscale e partita IVA 02090881208, iscritta presso il Registro delle Imprese di Ferrara, R.E.A. 188847;

Gecotras S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Bergamo, via Monte Sabotino 2, CAP 24121, con codice fiscale e partita IVA 02986671200, iscritta presso il Registro delle Imprese di Bergamo, R.E.A. 413536;

Me-vi S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Milano, Foro Buonaparte 67, CAP 20121, con codice fiscale 01258170164, partita IVA 01921071203, iscritta presso il Registro delle Imprese di Milano, R.E.A. 2007093;

S.D.M. Società Distributrice Merci S.r.l., con sede legale in Italia, Bergamo, via Monte Sabotino 2, CAP 24121, con codice fiscale 05443880587, partita IVA 03680270372, iscritta presso il Registro delle Imprese di Bergamo, R.E.A. 415125;

Setras S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Milano, Foro Buonaparte 67, CAP 20121, con codice fiscale e partita IVA 03063280378, iscritta presso il Registro delle Imprese di Milano, R.E.A. 2016279;

Società Logistica Trentina S.r.l., con sede legale in Italia, Trento, Via Segantini 23, CAP 38100, con codice fiscale e partita IVA 02094910227, iscritta presso il Registro delle Imprese di Trento, R.E.A. 199950;

S.T.A. S.r.l. a socio unico, con sede legale in Italia, Milano, Piazza del Duomo 16, CAP 20122, con codice fiscale e partita IVA 02663001200, iscritta presso il Registro delle Imprese di Milano, R.E.A. 1975997.

 - (di seguito congiuntamente “Società” o “Titolari”).

 

 

DEFINIZIONE DI DATI

Per “Dati” si intendono, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, immagine digitale, filmati, luogo e data di nascita, residenza, indirizzo di posta elettronica e contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori Dati da Lei inseriti nel suo curriculum vitae e da Lei inseriti nelle schede “Inserimento C.V.” dell’applicazione “Lavora in BRT” presente nel portale BRT.it (dati cd. “comuni”), nonché quelli idonei a rivelare, a titolo esemplificativo, lo stato di salute (come l’appartenenza a categorie protette) eventualmente contenuti nel curriculum o in eventuale ulteriore documentazione trasmessa alla Società, categorie particolari di dati personali trattati (dati cd. “sensibili”).

 

 

RESPONSABILE PER LA PROTEZIONE DATI (RPD)

Il Responsabile della Protezione dei Dati delle Società è contattabile all’indirizzo e-mail dpo@brt.it

 

 

1 - FINALITÀ E BASI GIURIDICHE DEL TRATTAMENTO – PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI

    1. - Finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione dei candidati.

 

La base giuridica per questo trattamento è: esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta.

 

I Dati verranno conservati dalle Titolari per 36 mesi affinché la Sua candidatura possa essere preso in considerazione anche per eventuali future selezioni. Sottoponendo alle Titolari i Dati Le consente quindi sia di candidarsi ad una posizione specifica sia di sottoporre una candidatura “spontanea” ad una qualsiasi posizione aperta dalle Titolari. La Sua candidatura potrà essere presa in considerazione dalle Titolari per qualsiasi opportunità professionale disponibile che riteniamo meglio corrispondere alle Sue competenze ed esperienze.

Nel caso di Suo rifiuto espresso alla conservazione per 36 mesi, da esercitarsi come descritto al successivo punto 6, i suoi Dati saranno trattati esclusivamente per la selezione in corso e successivamente cancellati.

1.2 - Verificare, anche tramite società specializzate, che i Dati forniti corrispondano al vero avvalendosi di informazioni pubbliche (ivi inclusi profili di social network professionali, banche dati, registri web o archivi multimediali accessibili al pubblico).  Il trattamento, in conformità con quanto indicato dal Gruppo di lavoro art. 29 nell’«Opinion on data processing at work», è limitato alle sole informazioni connesse all’attitudine professionale al lavoro, necessario al solo fine di valutare gli specifici rischi legati al tipo di attività che dovrà essere svolta dai candidati, effettuato nella misura meno intrusiva possibile, adottando ogni necessaria misura per garantire un corretto bilanciamento tra il legittimo interesse del datore di lavoro a controllare e i diritti e le libertà fondamentali di questi ultimi.

 

La base giuridica per questo trattamento è: legittimo interesse.

 

I Dati verranno conservati per: tutta la durata dell’attività di selezione e, alla cessazione della stessa, cancellati

1.3 - Adempiere agli obblighi ed esercitare i diritti delle Società o dell’interessato previsti dalla normativa applicabile in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, o da contratti collettivi, nonché a disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate e da organi di vigilanza e controllo.

 

La base giuridica per questo trattamento è: necessità di assolvere obblighi legali cui è soggette le Società nel rispetto, per quanto riguarda i dati “sensibili”, di quanto previsto nell’art. 9.2, lett. b) del RGPD.

 

I Dati verranno conservati per: 10 anni dalla cessazione della selezione.

 

 

2 – CATEGORIE DI DATI PERSONALI TRATTATI PER FINALITA’ CONTRATTUALE - OBBLIGHI DI LEGGE - DIRITTI DEL TITOLARE - RECUPERO CREDITI

Dati anagrafici, dati di contatto, dati amministrativo-contabili.

 

 

3 - OBBLIGATORIETÀ DEL CONFERIMENTO DEI DATI

Obbligatorio per l’attività di ricerca e selezione del personale. Il rifiuto di fornire i Dati non consente di svolgere tale attività e non consentirà che la Sua candidatura sia presa in considerazione

 

 

4 - DESTINATARI DEI DATI

I Dati potranno essere comunicati a soggetti operanti in qualità di titolari autonomi oppure trattati, per conto delle Società, da soggetti designati come responsabili del trattamento, a cui sono impartite adeguate istruzioni operative. Tali soggetti sono essenzialmente società di cui le Titolari si avvalgono ai fini della, selezione, recruiting e valutazione dei candidati.

 

 

5 - SOGGETTI AUTORIZZATI AL TRATTAMENTO

I Dati potranno essere trattati dai dipendenti delle funzioni aziendali delle Società deputate al perseguimento delle finalità sopra indicate, che sono stati espressamente autorizzati al trattamento e che hanno ricevuto adeguate istruzioni operative.

 

 

6 – I SUOI DIRITTI DA INTERESSATO AL TRATTAMENTO - RECLAMO ALL’AUTORITÀ DI CONTROLLO

Contattando le Società lei può chiedere:

  1. l’accesso ai Dati che la riguardano;
  2. la loro cancellazione;
  3. la rettifica e integrazione dei Dati inesatti o incompleti;
  4. la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 del RGPD;
  5. l’opposizione al trattamento nelle ipotesi di legittimo interesse della Società;
  6. nel caso in cui il trattamento sia basato sul consenso o sul contratto e sia effettuato con strumenti automatizzati, Lei ha il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i Suoi dati personali, nonché, se tecnicamente fattibile, di trasmetterli ad altro titolare senza impedimenti;
  7. nei casi previsti dall’art. 22 del RGPD, diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente su di un trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo sulla Sua persona.

Per esercitare i diritti di cui al punto 1 e 3 Lei può accedere al suo curriculum inserito nella banca dati utilizzando il codice utente e la password che le vengono trasmessi in occasione del primo inserimento.

 

Per esercitare i diritti di cui al punto 2, 4, 5, 6, 7 Lei puoi inviare una e-mail all’indirizzo forsel@brt.it

Lei ha, inoltre, il diritto di proporre reclamo all'Autorità di controllo competente nello Stato membro in cui risiede abitualmente o lavora o dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione.

 

 

 

 

 

Responsabile della privacy

Risorse Umane
 

Dichiaro di aver preso visione della informativa in materia di protezione dei dati personali 
 


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